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一、合伙未簽協(xié)議算不算詐騙  詐騙是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取款額較大的公私財(cái)物的行為,如果行為人一開始不是以非法占有為目的,則不屬于詐騙,并且數(shù)額沒(méi)有達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)的,就不會(huì)構(gòu)成犯罪?!  吨腥A人民共和國(guó)刑法》 第二百六十六條  詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;  數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒...

一、合伙人用勞務(wù)出資是否符合法律規(guī)定《合伙企業(yè)法》允許合伙人以勞務(wù)出資,但是只有普通合伙人可以以勞務(wù)出資,有限合伙人不可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合伙企業(yè)債務(wù)應(yīng)當(dāng)由所有普通合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。二、合伙人勞務(wù)出資是否有工資要求有些合伙人在企業(yè)中擔(dān)任著職務(wù),付出了勞動(dòng)的,企業(yè)需要支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。合伙人一般是指投資組成合伙企業(yè),參與合伙經(jīng)營(yíng)的組織和個(gè)人,其主要職責(zé)是出資,可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)...

一、未簽訂勞動(dòng)合同是否涉及到賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以得到雙倍工資的賠償。用人單位已經(jīng)用工之日超過(guò)一個(gè)月但未簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;超過(guò)一年未簽訂,視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資的期限一般不超過(guò)十一個(gè)月?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合...

一、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同賠償應(yīng)該如何進(jìn)行  沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同賠償應(yīng)該如下進(jìn)行:  賠償雙倍工資,其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失;另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的,可以算作是無(wú)固定期限合同,單位可以通過(guò)支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月...

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