辭職需要辦理哪些手續(xù)

一、辭職需要辦理哪些手續(xù)

　　辭職過程中，首要步驟是與單位協(xié)商解除勞動合同并獲取離職證明。

　　離職后，新公司會為你繳納五險一金，但前提是你需要等到原單位將你的離職信息提交給當?shù)厣绫＞趾凸e金管理中心備案，這通常需要三個月時間。

　　之后，你可以前往社保局辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的轉移，并將相關憑證交由新單位人力資源部門處理。

　　同時，攜帶身份證和離職證明至住房公積金管理中心完成公積金轉移手續(xù)。

　　若個人時間不允許，可通過公證處辦理委托書，讓他人代勞。

二、相關法律規(guī)定

　　《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條明確指出，用人單位和勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。

　　第三十七條規(guī)定，勞動者可提前三十天以書面形式通知用人單位解除勞動合同，試用期內則需提前三天通知。

　　第三十八條則列舉了勞動者可單方解除勞動合同的情形，包括：

　　1.單位未提供約定勞動保護或條件；

　　2.未足額支付報酬；

　　3.未繳納社保費；

　　4.單位規(guī)章制度損害勞動者權益。

三、五險一金處理要點

　　辭職時，處理好五險一金的問題至關重要。

　　辦理社保和公積金轉移手續(xù)時，你需要離職證明和身份證。

　　養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的轉移由新單位人力資源部門接手，而公積金轉移則需要你提前了解新單位的公積金賬戶信息。

　　如果自己無法親自辦理，還可以通過公證處委托他人幫忙處理，確保手續(xù)完備而無后顧之憂。